岗位实习是专业技能人才培养的重要环节，也是提高学生综合职业能力和职业素养的重要途径。随着疫情防控政策的调整，全国经济复苏活跃，企业加速复工、用工需求增加，全国各省区出现“用工荒”。面对眼下火热的用工趋势，2023年开学伊始， 青岛市技师 学院主动 与企业对接，派出3428名学生赴芯恩（青岛）集成电路有限公司、一汽解放（青岛）等企业进行岗位实习，为区域经济发展提供了坚实的人力支撑。
学院认真贯彻落实教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》，制定了《学生实习管理办法》，严守实习基本规范和底线红线，确保岗位实习安全有序开展。强化学生岗位实习的课程化管理，按照专业人才培养方案制定学生岗位实习计划，明确学生岗位实习目标、实习任务和实习要求，在做到实习岗位与专业对口的基础上，明确岗位实习的职业能力要求，确保实习内容紧密对接课程和学习任务。配备校企双导师，加强校企双向交流，对学生岗位实习全过程进行指导，共同开展学生岗位实习评价。
为了提高学生岗位实习的针对性和实效性，学院坚持对接产业、调整专业、服务就业的思路，围绕轨道交通、智能家电、智能制造、信息技术、汽车技术、现代商贸、康养护理、建筑工程等重点产业领域，先后与京东方、奇瑞、海信、青岛地铁等国企、独角兽、高精特新企业开展合作。积极探索“深广高准实亮”六维度校企合作新模式，持续拓宽学生实习就业渠道，大量学生进入国企、央企、名企工作，学生就业率达99%，企业满意率达98%，在提高主导产业人才供给能力、解决企业人力资源需求、赋能产业转型升级的同时，实现与经济社会发展的相融互促和高质量发展。
