10月23日，由青岛市技师学院学院培训部组织的首批五级养老护理员，三级、四级茶艺师，共98名学员的职业技能等级认定工作在洛阳路校区开展并圆满完成。
青岛市人力资源发展研究与促进中心人才评价部李军焘、袁有杰一行三人莅临考场巡查督导，并对学院职业技能等级认定组织工作给予肯定，希望学院进一步规范认定考试流程，打造模板，以点带面，在全市推广应用。
紧跟市场诉求，争做行业领先
近年来，青岛市养老护理职业认定处于暂停状态，但市场和人才建设的需求却始终未减，学院紧跟市场诉求，及时启动五级养老护理员的职业技能等级认定。整个考核过程中严格按照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》要求，针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务等模块进行实操考核，充分展示了学员娴熟的技能操作水平，对未来养老护理员的从业者树立了良好的标准和模范作用。未来，学院将严格贯彻执行国家、省市级的行业规范、技术规则，组织各类从业人员的等级认定考核工作，力争打造认定行业的“青岛样板”。
夯实制度保障，确保流程顺畅
在本次职业技能等级认定工作中，学院专门成立了职业技能等级认定工作领导小组，下辖命题组、督导组、考评组、考务组，以确保职业技能等级认定工作顺利开展、有序推进。提前一周，制定职业技能等级认定工作计划，细化认定标准、认定方式，周密部署考务工作。考前召开认定考务专题会议，从制度保障、质量保障、组织保障、疫情防控和突发事件应急处置5方面，细化措施，精心准备，以扎实的工作作风确保了考务工作的平稳推进。
严肃考风考纪，考验职业素养
考核过程中，考务人员协同合作、各负其责，遵循落实职业技能等级认定考试制度，严谨细致地开展了理论和实操技能双项考核，考试过程井然有序、干货满满。在三级、四级茶艺师实操考核中，按照《茶艺师国家职业技能标准（2018年版）》要求，在茶样识别、审评流程、生活茶艺、茶席设计与茶艺演示等模块进行标准化、细致化的甄别，不仅考核了学员职业技能和业务素质，更进一步畅通学员的职业发展规划道路。
下一步，学院将继续把职业技能培训和等级认定，作为培养新时代高技能人才队伍建设的重要举措和有力抓手，为青岛市技能人才队伍建设贡献“青技”力量。
