城阳区天泰城学校持续开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动，推动教育教学工作提质增效，为打造市场化、法治化、国际一流营商环境贡献力量。
一、强领导、建机制
全面开展营商环境“大学习”
结合《城阳区“深化作风能力优化营商环境”专项行动方案》等文件精神，制定专项行动方案，组建专项行动领导小组，扎实开展系列活动。
先后召开动员会、部署会、调度会、总结会等，通过集中学习加分散学习、线上学习加线下学习等方式，全体教师系统学习《优化营商环境条例》等法规文件，撰写学习笔记，进行交流研讨。
二、强措施、聚短板
全面开展营商环境“大走访”
深入开展“五进”专题调研——“班子成员进级部”“领导干部进课堂”“教师进家庭”“教育进企业”“教育进社区”活动，切实增强服务意识。每次“走访”都要做好调研准备，摸清实际情况；落实调研细节，及时跟进情况；写好调研报告，形成调研结论；跟踪后续工作，确保善始善终。
三、强研判、解难题，
全面开展营商环境“大查摆”
坚持刀刃向内、自查自纠，专题研究，形成第一批自查问题清单，销号管理。注重过程性效果评估，对发现存在的薄弱环节，及时完善。把活动开展情况纳入组织生活会重要内容，进行再检视、再查摆、再提升。
建立师德师风“每周一警示，每月一教育，每季一通报”制度，通过观看警示教育片，通报违规违纪案例，发挥反面典型警示震慑作用。在重要时段和关键节点，向党员干部尤其是领导干部推送廉政信息，教育引导党员依法履职。
四、强标准，优服务
全面开展营商环境“大提升”
深入贯彻实施依法治校
学校在加强校内依法治校组织领导体系建构的同时，聘请法治副校长、法律顾问，指导法治工作开展。学校获评青岛市依法治校示范校，两个法治特色项目立项。
积极参与集团化办学
目前学校集团化办学涉及艺术教育、心理教育、戏剧教育等领域，更有利于实现教育理念、管理机制、师资队伍、教研活动、考核评价的互融互通，共建共享，扩大优质教育资源，优化教育生态环境。
严格落实招生制度改革
通过“一网办”优化入学办理，让家长少跑腿，多途径进行招生宣讲，保障就学权益，保障入学公平。落实符合条件的随迁子女入学、残疾儿童随班就读、家庭经济困难学生资助等政策，作为山东省随班就读示范学校，全力以赴为学生托举生命的光华。
扎实推进“双减”工作
严格执行均衡编班、严格执行教学计划、严格执行作业管理规定、严格执行考试管理规定，肃清教育环境。以一封信等形式提醒家长理性选择校外培训机构，通过正规渠道购课和续费，自觉抵制违法违规培训行为，营造平安消费环境。
不断提升营养午餐质量
学校食堂餐费标准遵循成本补偿和非营利原则，通过食谱每周公示、阳光午餐、开放校园等途径接受家长及社会各界的监督。今年，学校获评山东省营养与健康示范学校。
切实织密安全防护网
通过主要领导践行“四个亲自”，分管领导抓好“六个环节”，加强专兼职安全员队伍建设，创新安全教育课程体系，建设平安校园。
全力保障教育教学水平
学校以立德树人为根本任务，以提质增效为目标，全面深化教育改革，以传统文化教育为切入点，大力推进教育创新。以教学工作为核心，以素质教育为导向，学生更出色，教师更出彩，学校更出众。
城阳区天泰城学校将持续打造教育公平、教育质量、教育安全、教育现代化的“综合体”，切实以优质的教育服务和教育生态为优化营商环境贡献教育力量。
