2月2日，恒星“君子向未来”中级首期研修班在青岛恒星科技学院莱西办学区圆满收官。本次研修以“文化铸魂・战略致远——经典赋能恒星高质量发展，助力恒星人健康成长”为主题，历时12天，通过系统化课程学习，全体参训人员以学促干、凝聚共识，为恒星奔赴“十五五”高质量发展的新征程蓄势赋能，共同开启以文化引领战略落地的新篇章。
研修紧扣“文化铸魂·战略致远”主题，以集团“规范管理、规范教学、规范服务、规范运营”“四规”要求为核心抓手，构建规范筑基、战略赋能、能力提升、实践共创四大模块。战略赋能模块由集团战略发展中心负责人主讲，深度解读集团“十五五”教育板块规划，重点分析“四规”与产教融合、申硕建大、人才梯队建设的协同路径。能力提升环节分层设计课程，为管理干部开设“规范决策与风险管控”课，为教师群体开展“规范教学与创新设计”培训，为行政人员提供“规范服务与效率优化”指导。实践共创阶段则以跨部门小组为单位，围绕跨板块规范协同、教学服务规范升级等实际问题研讨，形成可落地的优化方案。本次研修体系完整、内容扎实，有力推动了经典智慧与战略实践在组织内部的深度融合。
在为期多日的研修中，全体学员展现出高度的学习热情与参与深度。课堂上，大家踊跃提问、积极互动，讨论至深夜仍意犹未尽；小组里，不同部门、不同岗位的同事打破壁垒，为了一个优化方案反复推敲；许多学员的笔记密密麻麻，撰写的心得体会诚恳真切，生动展现了学习内容向个人认知与实践思考的深度内化。
结业仪式上，首先公布了《集团实行职能体系垂直管理与协同运行机制的决定》《恒星项目全流程管理程序》《恒星控股集团关于实行集团物资集中采购管理的通知》和《恒星学习型组织建设纲要》；随后，一部研修纪实短片，回顾了12天学习、研讨、共创的种种感动瞬间，并公布《恒星控股集团关于成立双轨三核领军人才孵化营的决定》和首批孵化营正式学员和预备学员的名单；艺术与传媒学院教师蓝晶带来了优秀工作室案例分享，博得在场学员们的阵阵掌声；现场还为本次研学培训的优秀学员颁发了荣誉证书。
陈昌金董事长在结业仪式上肯定了此次培训的成果，他表示，“君子向未来”研修班的初衷：一要“铸魂”，二要“赋能”。“铸魂”，就是要为恒星的核心骨干队伍，植入中华优秀传统文化的根与魂，从“自强不息，厚德载物”的君子人格中，从“修身、齐家、治国、平天下”的士人情怀中，汲取精神养分，坚定理想信念，明确价值坐标。“赋能”，就是要紧密围绕集团未来五到十年的核心战略，统一思想，提升视野，锤炼本领，掌握将战略分解为战术、将蓝图转化为现实的关键能力。在提及培训班的成果时，陈昌金董事长认为，全体学员完成了从“专业人”向“文化人”的转变、从“执行者”向“思想者”与“协同者”的转变、从“被动接受”向“主动创造”的转变。最后，陈昌金董事长寄语全体学员，要将学习成果转化为恒星高质量发展的澎湃动力，成为“文化深耕”的播种机、成为“战略落地”的转换器、成为“知行合一”的践行者、成为“终身学习”的引领者。
未来，恒星将以本次研修为样板，持续深化“四规”赋能培训，分批次开展“君子向未来”系列研修，并将结业仪式的成果路演、表彰激励环节固定为长效机制，为教育强国建设贡献恒星力量。
