3月29日上午，学院党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”活动专题学习研讨。市委“作风能力提升年”活动第二巡回督导组组长、市委宣传部一级巡视员丛培科等一行四人到会指导。学院党委委员、各部门负责人参加学习。市人社局党组成员、学院党委书记张秋生主持学习并讲话。
会上深入学习了习近平总书记关于作风能力建设的重要论述摘编和陆治原同志在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话等有关材料。学院党委委员围绕提升作风能力进行了交流研讨，大家一致认为，在全市领导干部中开展“作风能力提升年”活动，是今年市委的一项重大战略部署，符合青岛干部实际，符合青岛高质量发展的现实需要，非常必要、非常及时。
学院党委副书记、院长周民书强调，“作风能力提升年”活动对于我院发展具有重要意义。提升作风能力，是提升学院干部队伍素质的客观需要，是推动学院高质量发展的现实需要，是推动学院工作的重要抓手。学院领导干部要对标省委提出的“严、真、细、实、快”五种工作作风加强作风建设，着力提升“四项本领”，即政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，抓住机遇，迎接挑战，推动学院高质量发展。
张秋生要求，要以非常之心抓好顶层谋划，以非常之策抓优资源配置，以非常之举抓强平台建设，以非常之力抓亮重点项目，以非常之为抓细工作推进。一是要拉高标杆，在全省、全国技工院校中找位置、定坐标，敢向高处攀、和强者比、与能者赛，树立一流目标定位，制定一流工作标准，创造一流业绩成效。二是要抓好落实，大兴真抓实干之风，把主要时间和精力放在抓好今年工作要点的落实上，务实功、出实招、求实效，把工作项目化、项目工程化、任务清单化、时限节点化、流程标准化、责任明晰化、考核数据化，确保目标实、措施实、督办实、成效实。三是要形成精品，推动学院20个重点项目落实落细，要坚决克服“差不多”的思想，提升发展定位和工作标准，敢于动真碰硬，勇于攻坚作战，在项目落地上提质、提速、提效，不干则已，干就干成精品，干就干到极致。
