作为一所百年老校，历史赋予的丰厚的文化、优秀品质和深入骨髓的精神，熏陶着每一位德小老师，系统化、梯队式的培养充分激发他们的内在潜能，每一名教师就是德县路小学的一面旗帜，不仅专业素养在行业内得到认可，育人质量更是赢得了家长和学生的肯定。
学校通过“启智”“蜕变”“领航”三大工程对新教师、青年教师和骨干教师分层施训。对于新教师，学校成立了“新教师工作坊”，通过经验共享和答疑解惑两条路径帮助新教师快速成长。“一字一画”教师基本素质比武和“课堂教学”教师教学技能展示评比等活动都很好地为新教师搭建了学习和成长的平台。以名师工作室为依托的领航工程，很好地发挥了老教师传帮带的作用，循序渐进地培养帮助青年教师不断提炼教学思想，形成教学艺术。
在师德师风建设上，学校的步伐更为坚定，组织老师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《市南区教师职业道德八条红线》等文件精神，建立和落实师德师风与教师学年度考核、评优选先、职称评审、岗位竞聘等相挂钩的长效激励机制，签署《师德建设责任书》，教师宣誓活动、师德第一课、“出彩德小人-2020最美教师”之宣传推介活动……一系列措施不仅在社会营造了良好的尊师重教氛围，也助推教师队伍建设再上新台阶。
一支梯队建设完善的教师队伍为教育教学提供了硬核支撑，2017年至今学校教师在国家级刊物发表论文19篇，出示市区公开课、优质课共34节， 2019年郑文老师代表市南区在青岛市青年教师基本功比武中获一等奖第一名，2020年又有李东遥、张爽两位老师在该比武中斩获一等奖。
