青岛六十三中举行青年教师发展共同体结对仪式

金秋九月，丹桂飘香。为了加快青年教师的成长步伐，引导青年教师走专业化成长路线，同时也能充分发挥学校骨干教师带头辐射及帮教优势，青岛六十三中学于9月15日举行了师徒结对仪式。

一直以来，学校非常重视师资队伍建设，而“青年教师发展共同体”是学校加快青年教师专业成长地一个重要途径，近年来，通过“青年教师发展共同体”活动的实施，年轻老师在师傅地精心指点和个人努力下取得很大进步，好几个年青老师已成长学校骨干。今年，我们学校规模进一步扩大，又新进了6名新教师，学校结合工作实际，经认真研究，为新教师确定了学科师父和班主任师父。

教导处邵纲主任宣布了学科结对名单和班主任结对名单。

结对的新老教师签订《教师发展共同体结对协议书》，仇磊书记为指导教师颁发聘任证书。

师徒互赠礼物

教师代表交流发言

王璇老师作为上一届新教师代表发言

新教师代表赵庆云老师和贾春阳老师发言

指导教师代表王鹏杰老师和孙秀娟老师发言

仇磊书记代表学校发言

仇书记的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己地“传、帮、带”地责任，而且对新教师地快速成长，提出了殷切地希望和具体地要求．希望各位年轻教师谨记领导和师傅地教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

青岛六十三中是一所有着优良传统和文化底蕴的初中名校，是家长和学生向往的理想学校。青岛六十三中人秉持着敬业、包容、拼搏、进取的学校精神，为教育事业孜孜不倦的无私奉献，才有了取得教育教学质量连年提升的。通过“教师发展共同体”活动的开展，新教师定将继承并发扬六十三中的优良传统，开拓进取，践行立德树人、为人师表的使命。