首次政府购买服务，为学校配齐校医

    校医对于学校的卫生保健和学生的身体健康很重要，这个活‘好汉子不想干，赖汉子干不了’。作为专业技术人员，在日常工作中负有疾病预防、学生体检、突发情况救治等职责，责任重大。但由于编制和工资等原因，学校招聘校医困难重重。今年，青岛市教育局专门对市直属学校的校医数量做了统计，发现直属学校的53277名学生当中只有58名校医，校医缺编人数为14人，护士缺编人数为19人。为了改变这种现状，市教育局下发了《青岛市教育局直属学校兼职校医聘任工作实施方案》（试行），以政府购买服务的方式，面向社会公开聘任校外医务人员为学校的兼职校医，按照学生、校医600∶1标准配备，聘任符合以下条件的人员为兼职校医：专科及以上医学院校毕业；从事医学临床工作两年以上；取得临床执业医师(护师)资格证；所聘兼职校医与学校专职校医具有同等职责。每校在保证至少1名专职校医基础上，通过聘请兼职校医补足原有学校校医数量的不足；编制已满的学校，对照诊所设置的基本标准，补充缺位。各学校所聘兼职校医经费，由市财政按每人每年4.8万元的标准拨付给学校，由学校拨付给劳务派遣公司或社会医疗机构，再由机构支付给个人，经费做到专款专用。于2014年11月17日举行了青岛市教育局直属学校兼职校医签约仪式，通过劳务派遣公司（医疗机构）派遣、与学校合作的医疗机构派出等方式聘任了33名兼职校医，解决了学校卫生工作人员不足等问题。

    此次兼职校医聘任工作既是校医队伍人员的补充，也是校医队伍专业力量的提升，将会进一步提高学校卫生技术人员专业水平和技术素养，增强学校应对突发公共卫生事件的处置能力，提高学校卫生服务与管理水平，切实保障学生们的身体健康。