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本报讯 青岛幼儿师范学校近日格外热闹,来自省内外幼儿园的招聘者频频出入。该校日前组织的毕业生双向选择洽谈会供需比高达1:3.8,截至目前又有20家幼儿园到校招聘幼儿教师,差不多4个岗位“争”1个毕业生,与时下的就业难形成鲜明对比。 根据青岛教育的中长期规划,自2011年起按省定标准建好 150所镇(街)公办幼儿园和1000所左右的农村独立幼儿园。到2020年,学前三年毛入园率达到99%。公办园数量的与日俱增以及毛入园率的提高,引发了岛城学前教育师资的刚性需求。青岛幼儿师范学校2011届毕业生双向选择洽谈会迎来前所未有的火爆场面,学校322名毕业生除继续深造的学生外,今年实际就业的有270人左右,这与120家单位提供的709个岗位形成鲜明对比,几乎每名毕业生都有三四家幼儿园约定面试。据青岛幼儿师范学校副校长张根健介绍,学校目前已经确定实习单位的学生为数不多,因为学生面对多家幼儿园的优惠条件而犹豫不决。无独有偶。青岛大学师范学院学前教育专业的本科和硕士毕业生就业前景也被广为看好,目前学校正在酝酿扩招学前教育专业。 国家核定的幼儿园师生比约为1:8,而我市幼儿教师总量却与之相距较远。据统计,2009年我市3至6岁在园幼儿共为19.7万人,而幼儿教师只有13801人,师生比差不多为1:14,在郊区县市这一比例超过20%。如此算来,我市幼儿教师缺口很大。并且,我市幼儿教师整体素质不高,具有教师资格证的仅为6067人,占43.9%。业内人士普遍认为,幼儿教师队伍的差强人意,与学前教育的高歌猛进相遇,必将改写我市学前教育格局。 (本报记者 刘 淼) |