据某著名人力资源公司调查显示，金融危机爆发后，更多的人愿意充电。其中，82%的人士充电是为“提升专业水平”。目前职业培训中尤以高端语言培训最为热门。
高级“充电族”增多
调查显示，每100名被调查的职场人士中仅有1人认为自己外语水平“非常好”，7成认为自己的外语水平“差”或是“非常差”，超过8成认为外语对个人成功“重要”或“非常重要”。激增的白领学员最关注的是成人口语以及系统外语。
沈先生是一家美国企业的客户经理，在他看来，优秀的外语交流能力不仅是在职场中游刃有余的必备法宝，更是获得晋升的必备条件。“外资企业的大量入驻带来了许多职位空当，尤其是企业内部精通某种语言的高级人才资源现在都特别紧缺。”沈先生表示，在外企中有很多工作能力出众的白领，就是因为语言能力不够出色，才与出差、出国培训、晋升的机会失之交臂。而他和身边的不少职场精英，目前都在迫切地进行再次“充电”，锻炼语言的听说能力，提高职场竞争力。“尤其是在经济环境转好之后，充电与没有充电，将带来完全不一样的职场经历。”
据相关培训机构人员介绍，近年来，越来越多的白领人群都选择在双休日充电。由于这些高级“充电族”在会员中的构成比例增大，因此培训行业内部也正呈现高端市场的分化。外资企业对于职员语言能力的高标准和专业要求，也是对培训机构更大的一种挑战。
个人定制课程走热
由于高级白领们接受培训的目标相对明确，因此对于培训机构的选择也会相对严苛。一般的外资企业、合资企业，对职员外语的要求总是大学英语至少六级，如果是日企、法企、韩企、德企等还有对第二外语的相关资格标准。商务英语、口语培训及第二外语的培训在白领中的市场尤其广阔。
如今，面对高端市场的培训项目一般都会主打“外教课程”，以专业的课程设置和独具特色的课堂形式吸引白领，目前沪上大大小小的英语培训机构，都有自己的培训等级标准，而且部分企业也会认可相关培训机构的等级证书。一些公司甚至会在每年招收新员工之后，把员工培训定点在专业的语言培训机构，要求“量身定做”培训课程：从简单的日常交流到向领导汇报报表、工作总结等。
目前，培训行业中一对一的VIP课程尤其受到一些高端白领的青睐。曾担任某意大利外贸公司业务助理的Jade就是这类课程的受益者。“我原来英语能力一般。考虑到自己的职业前途，就选择了根据个人要求全面定制的VIP课程。培训一年多后，我成功应聘进入一家知名的跨国企业。”据她介绍，自己的学历和学校背景都很普通，当时面试她的人力资源部总监之所以录用她，看中的就是出众的口语能力。现在Jade已经是那家公司采购部的一个部门负责人，整天来回飞往全球各个国家，替公司同外国企业砍价。
长期短期两者皆宜
业内人士判断，中国的职业培训正在像西方一样，慢慢发展和规范。未来职业培训很可能是一个很大的产业，也将是培训行业发展的一个重点。著名的艾瑞咨询也认为，目前解决金融危机导致的失业问题已经被政府纳入2009年的重点工作，而针对失业人群开展的职业培训是解决这一问题的主要途径。
专家建议，职场人士在选择进行语言培训时，应该结合自身需要定夺。与相对系统全面的长期培训相比，短期培训更像是一种差异性培训，是差异性、互补性的教育。只要有考试的项目存在，就会有短期突击培训的市场，如果为了获得更好的成绩，或者为了突击某项技能，短期培训也是一个很好的选择。
即使风暴目前没有波及自己，多为自己储备一项职场必备的生存技巧，都是有百益而无一害的事情。经济危机需要一定时间恢复，职场中人将这段时间变成学习语言的蛰伏期，正当其时。 李非
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