弦歌不辍 四十载薪火相传——教师节礼赞耕耘者:青岛市崂山区实验学校 戴翠香

在这个金色的九月,我们迎来了一个特别的日子——第四十个教师节。四十年来,无数教师用自己的青春与汗水,在三尺讲台上播撒知识的种子,培育出一届又一届的国家栋梁。他们,是这个时代最可爱的人,用实际行动诠释了“师者,所以传道授业解惑也”的崇高使命。

戴翠香:心守一抹暖阳,静待一树花开

“心守一抹暖阳,静待一树花开”。戴翠香老师从教已有26年,在教育教学中,她认真贯彻党的教育方针,坚持以德立身、以德育人,爱岗敬业,踏实肯干,用爱心、耐心、细心守护每个学生的成长,着力构建民主、平等、和谐的师生关系。

坚持不懈的辛勤耕耘,悄无声息的踏实努力,让她先后荣获青岛市优秀教师、山东省中小学优秀班主任、青岛市首批名班主任工作室主持人、青岛市魅力中队优秀辅导员、青岛市最美教师、崂山区教学能手、崂山区优秀党员、崂山区名班主任、崂山区德育先进个人、青岛市家长学校先进工作者、崂山区少先队先进工作者等荣誉称号。2022年入选了首批齐鲁名班主任建设工程人选。她多次执教区市公开课、优质课、名师开放课,并在青岛研讨会上进行经验交流,曾获得市级优课。所撰写的论文《让德育课堂焕发生命活力》在《青岛教育》上发表。2020年根据自己的工作经验和感悟,出版了个人专著《班级管理那些事儿》。2022年参与编写了由青岛市教科院组织的《学校家庭教育指导教师用书》。

创新班级管理,做学生成长的领路人

多年来,她将班级管理开展得有声有色。她的眼里没有差生,只有不同特点的孩子,她努力因材施教,创新班级管理形式,铸就了学生发展的新机制。

实践小岗位建设,激发成长内驱力。本着锻炼学生本领,锤炼学生能力的宗旨,在班级内开设充足丰富的小岗位,让每个学生自选小岗位,实现班级人人有事干,事事有人干。推动岗位设置优化,促进学生均衡发展,依据学生年龄发展特点,及时更新班级小岗位,开启学生轮岗实习,多方面培养学生能力。将班级管理权力赋予学生,让学生真正成为班级主人,提高自我管理能力。

丰富学习资源,促进学生全面发展。她还采用“请进来,走出去”的方式,每学期定时邀请一些科学家、医生等形形色色的领域专家,进校园、进课堂,为学生进行专题知识讲座,拓展学生知识面;同时,将课堂延伸,链接校外优秀资源,带领学生走出校园、走出课堂,观看科普展、画展等,增长见识,丰富学生知识。

借力游戏优化管理,依托节气开展活动。戴老师注重挖掘游戏的育人因素,更新老游戏,创设“鱼仔游戏”,激发学生的学习兴趣。同时,依托24节气,定时开展丰富的班队会活动,形成了:春生——攒聚成长的力量,夏长——迎续时间的阳光,秋收——沉淀幸福的宝藏,冬藏——涵泳未来的明朗,这四个大主题序列活动极大地促进了学生的生长。

秉承教育初心,做师德高尚的教育者

她由衷热爱自己的工作,多年来辛勤付出,默默承担。长期的辛劳,让她体弱多病,但她仍坚持带病上班。努力建构好自己的课堂,认真批改作业,及时做好学习反馈;定期与学生谈心,疏导学生情绪;细致入微,用真心和真情做好家校沟通,实现家校共育。

戴老师的育人动力来自于内心浓郁的教育情怀。她在乎学生,关爱学生,成就学生。多年来,她总是以满腔的热情去呵护学生、感染学生、鼓励学生,让学生的能力发挥到极致,从而体会到成功的快乐。她就是这样,满怀为师者的爱与虔诚,勤勉前行。

四十年的风雨兼程,见证了无数教师默默奉献的身影。愿这份深情化作前行的动力,让师生之间的情谊更加深厚,共同谱写更加美好的未来篇章。在这个温馨的日子里,让我们一起向所有教师致以最崇高的敬意!

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