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11月26日,青岛市委教育工作领导小组公布第六届青岛市教育改革成果。李沧区教体局《构建义务教育优质均衡发展协同推进体系》项目获得全市教育改革创新奖！
在加快建设宜业宜居宜身宜心的创新型花园式中心城区的征程中，李沧区委区政府高度重视教育这项“第一民生工程”，从加大教育投入力度、加快教育设施建设、优化教育结构、增强教育发展活力、提高教育教学质量入手，好学校、好校长、好老师、好课堂、好学生齐发力，推动教育优质均衡发展，打造出教育领域的“李沧样板”。
完善学位供给，扩大优质资源
李沧区一直将教育作为一项大事来抓，针对区内外来人口较多、对学位需求较大的实际问题，投入巨大财力进行新校舍的建设。自2016年以来，全区新建成并启用的学校和幼儿园达27所，新增学位2.2万个，学校和幼儿园建设数量、规模、品质均在全市前列，打造了学校和幼儿园建设“李沧样板”。
在市教育局的大力支持下，李沧区积极引进优质教育资源，与青岛二中和青岛实验初中分别签署合作办学协议。其中，作为我市历史上第一所涵盖小学、初中、高中三个学段的公办学校——青岛二中院士港分校已经开门办学。青岛实验初中李沧校区建设也正在加紧推进。
健全五育并举，实施多彩教育
构建多彩课程体系。本着面向全体学生，促进学生全面、个性、自主、终身发展的要求，实施李沧多彩教育项目。在全区一、二年级普及乒乓球，三年级普及合唱，四年级普及游泳、五年级普及器乐等体育艺术活动。同时，坚持与国家课程、地方课程、校本课程相结合，打造区域精品课程，实现活动课程化、课程品质化，助力学生多维发展......逐步形成校校有特色、班班有特点、生生有特长的“一校一品”、“一校多品”的教育格局。
搭建多维的发展平台。依托青岛国际院士港和丝路协创中心等平台，创新开展“一校一院士，牵手伴成长”和“丝路精神从娃娃抓起”等活动，提升学生科学素养和国际视野。
实施教育改革，激发内生活力
推进教学管理模式改革创新。制定《李沧区教学质量三年提升行动实施方案》，加大教学工作在学校年度考核指标中的比重。提倡校长、干部任课，领导深入课堂，听课评课，鼓励教师积极进行教育微改革，大胆探索符合学生身心特点和成长规律的教学方法，提高教育教学管理水平。
健全区级财政经费定期增长机制。教育经费支出实现连年增长，确保了教育优先健康发展。实施生均公用经费拨付标准高于市最低标准并逐年增长的政策。2020年，李沧区保持生均公用经费不降，为全市最高。
建立教师队伍专业化发展保障机制。实施菜单式教师培训模式改革。重点推进全员、骨干、新教师、班主任四个层面的精准培训。广泛挖掘区域内优良教师资源，充分发挥名师工作室孵化作用，实施分级分层梯次培训，实现区域内优质资源快速分享。创新开展“寻标对标”知名学校工作，与清华大学附属小学等120余所知名学校建立学习交流机制。建立教师发展激励机制。定期评选最美教师、功勋班主任、爱校如家先进个人等，用身边的典型鼓舞教师。
建立学校安全立体管理机制。推进突发事件应急处置标准化建设。印发《李沧区教育和体育系统突发公共事件处置流程》，落实“突发事件发生后，15分钟内电话报告、40分钟内书面报告”规定，各单位在公安、消防等部门的指导下，每学年组织不低于10次的实战化、情景化应急疏散演练。推进教职工安全培训和校园专兼职应急队伍规范化建设。通过“第一响应人”和“国家应急救援员”培训班等方式，各学校建立一支不低于8人的专兼职应急救援队伍。推进校园及周边综合治理常态化建设。深化由多部门组成的校园及周边秩序综合治理联动联防机制，为学校办学安全托底，全区连续多年无重大校园安全责任事故发生。
