山东第一医科大学（山东省医学科学院）所属事业单位
一、招聘单位简介
为优化山东省高等教育发展布局，山东省委省政府实施科教融合改革，整合泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建山东第一医科大学（山东省医学科学院）。经教育部评审批复，2019年2月，山东第一医科大学正式成立，同时挂山东省医学科学院牌子。
山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的大学，也是山东省最大的医学科学研究机构。校（院）在济南、泰安设有校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构，总占地面积6000余亩。主校区位于济南国际医学科学中心核心区域（济南市青岛路6699号），规划占地面积约2600亩，建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩，校舍面积82万平方米。章丘生物医药产业园占地 556．6亩，建筑面积9．7万平方米。
校（院）拥有本硕博和继续教育全过程人才培养体系，设有32个教学机构，5个科研机构和5个教辅机构。目前，拥有45个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，67个硕士学位授权点，1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1％。拥有临床医学、医学影像技术、护理学3个国家级一流本科专业建设点，15个省级一流本科专业建设点，6个山东省重点学科，8个省级特色专业，5个省级高水平应用型建设专业（群），1个山东省新旧动能转换对接产业专业群，3个省级卓越工程师教育培训计划试点专业。目前在校全日制学生24000余人，其中，本专科在校生22111人、研究生在校生1265人、留学生在校生723人。现有教职工15000余人，其中，中国工程院院士5人（含双聘院士2人），副高及以上专业技术人员2966人，具有硕士、博士学位人员6031人。
目前拥有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台40余个。近五年，获国家科技进步奖二等奖3项，何梁何利基金科学与技术进步奖1项，山东省科学技术最高奖2项，山东省科技奖励一等奖8项。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院26家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家；拥有世界卫生组织合作中心。有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病，夺得新中国灭病史上“四连冠”，目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病防治工作。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发［2019］40号）要求，结合工作需要，我校（院）部分所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员112人，其中管理岗位3人，初级专业技术岗位63人，中级专业技术岗位46人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4．身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5．应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1979年9月16日以后出生）；应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1974年9月16日以后出生）；
6．国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；
7．根据人社部发〔2020〕24号和鲁人社字〔2020〕44号文件精神，应聘人员因受疫情影响暂时不能提供医师执业证书、医师资格证书、护士执业证书的，可做出个人承诺，先报名应聘，后续在试用期内取得并向单位提供，未按照规定时间取得并提供的应聘人员，单位将与其解除聘用关系；
8．符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：／／www．sdhrss．gov．cn）、山东第一医科大学网站（http：／／www．sdfmu．edu．cn）和山东省医学科学院网站（http：／／www．sdams．cn）及各招聘单位网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内登录报名网站（http：／／www．sdfmu．edu．cn）进行报名，并按照要求填写提交报名信息。请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，后果自负。
报名时间：2020年9月21日9：00－9月28日17：00。
查询时间：2020年9月21日17：00－9月29日12：00。
2．资格审查：招聘单位按照规定在报名时间内做好应聘人员报名资格初审有关工作。初审工作完成后，各单位统计需要取消或核减的岗位，并在报名网站（http：／／www．sdfmu．edu．cn）公布。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。每位应聘人员限报一个岗位。
报名材料的电子版包括：1．国家承认的学历和学位证书及学信网查询证明、专业技术职务资格证书、身份证等；2．全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2020年9月30日前取得岗位所需求的相应学历学位证书；3．在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4．其它证明个人业务水平、业绩的材料；5．海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料；6．有本人签名的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
（三）考试
考试分为笔试和面试：
1．笔试
考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2．面试
面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1．5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学网站（http：／／www．sdfmu．edu．cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：郭老师（0531－82919822）
各招聘单位联系方式详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）有关规定执行。
山东电子职业技术学院
一、招聘单位简介
山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，由山东省工业和信息化厅主管，教育行政主管部门为山东省教育厅，是山东创建最早的电子信息类学校。建校42年来，为山东电子信息产业输送了大批技术技能型人才。学校主校区位于章丘大学城，占地1000亩，在校生9381人，开设41个专业。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于 2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，山东电子职业技术学院拟面向社会公开招聘初级、中级岗位工作人员32名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；
4．初级专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1979年9月17日以后出生），中级专业技术岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1974年9月17日以后出生）。
5．国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；
6．符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：／／hrss．shandong．gov．cn）、省工业和信息化厅网站（http：／／gxt．shandong．gov．cn／）和山东电子职业技术学院网站（http：／／www．sdcet．cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名时间：2020年9月17日9：00—2020年9月25日16：00。
查询时间：2020年9月18日11：00—2020年9月26日16：00
咨询时间：2020年9月17日至9月26日，上午9：00－11：30、下午2：30－5：30，咨询电话0531－83118165。
报名人员注册、登录山东电子职业技术学院招聘网（http：／／rsxt．sdcet．edu．cn／zp．html）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2020年9月25日16：00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2．资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
初审时间：2020年9月17日11：00—2020年9月26日16：00
相关证明材料包括：（1）身份证；（2）国家承认的学历和学位证书（须在2020年9月17日前取得）；（3）海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（须在2020年9月17日前取得）；（4）招聘岗位对专业技术职务资格有要求的，提供专业技术职务资格证书（专业技术职务聘书）；（5）在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我校同意，可在考察时提供）；（6）招聘岗位有研究方向要求的，提供学习单位盖章的研究方向证明材料；（7）招聘岗位有工作经历要求的，提供相应工作经历的证明材料，由该工作经历所在单位盖章；（8）对中共党员有要求的岗位，需提供政治面貌为中共党员的证明材料；（9）《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表》（在山东电子职业技术学院招聘网“个人中心”“我的简历”“预览”中下载，A4纸正反面打印，“应聘山东电子职业技术学院工作人员诚信承诺书”处需手签姓名）；（10）应聘岗位要求的其他条件证明材料。
以上所有材料报名时提供扫描件或清晰照片，按规定在山东电子职业技术学院招聘网上传；原件及复印件须在现场审核时提供。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试
笔试共1科、总分为100分。笔试设定笔试合格分数线60分。笔试内容、时间、地点在报名结束后在山东电子职业技术学院官网进行公布，请及时查询。笔试结束后及时在山东电子职业技术学院官网公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2．面试
教师和辅导员岗位面试采取试讲和答辩方式进行，主要测试应聘人员专业素质和能力。其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的职业素养、语言表达、组织协调、身心素养和应急处理等业务能力和综合素质。
面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1．5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。山东电子职业技术学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取政审函调或现场考察的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检由山东电子职业技术学院按规定统一组织到指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系方式
公开招聘政策咨询电话：0531－83118165
网上报名技术咨询电话：15253342980
联系地址：济南市章丘区文化路888号
邮政编码：250200
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于 2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。
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