青岛永平路小学召开2020下半年教育教学工作会

文以载道，大而化之。文化的力量是事物发展的内在动力。教育教学工作会的召开，意在统一思想，憧憬共同愿景，开启“爱润教育”新篇章。

8月26日，“书话永平”学校文化建设途径探索实践暨2020下半年工作计划解读会如期召开，杨月峰校长解读学校文化建设过程中的实践探索，并做新学年计划传达，全体教师参会。

学校即文化；学校的发展就是文化的发展，且永远在路上。杨校长从校徽颜色的意义和内涵谈起，就书话永平、笃行致远、近期目标和四五规划四个方面，从学校文化探索实践的角度和全体教师回顾了过去一年大家共同努力取得的成果，又着重交流了新学期提升教学质量的新思考、新规划。

书话永平的昨天、今天和明天，分享与时俱进过程中不断清晰完善的办学理念和育人目标，“爱润永平”建设思路下的“七个一”行动策略，永平人在发现中不断挖掘、激发、树典、共享、生长。

学校遵循“爱润身心，启智明慧”的教育理念，从广义课程的视角，分“心、趣、智、美、健”五个维度诠释“爱润课程“文化的内涵以及个性印记，直指“德智体美劳”全面发展的育人目标。构成了“爱润永平“五维教育生态体系。

永平文化着眼于“成人”，“育人为本，德育为先”自然成为学校“爱润学子”工作的信条。围绕“润心”德育课程建设这条主线，构建并实施全员育人的“七个一”德育工作体系，将“启智明慧爱润身心”教育理念落实在每一处教育细节中。新学期，将在这个基础上，进行“少先队员争章评价体系”的构建与实施，与学生综合素质评价相结合，向培养“知爱、能爱、会爱”的永平学子工作目标继续迈进。

为者常行，行者常至。2020下半年，学校将继续围绕2020八个重点创新工作，通过制度约束使策略落地，通过规范管理和活动促进，激励全体教职工在“燃烧激情、建功李沧”主题实践活动中，携手共进，突出“以品质课堂为核心”的工作要求，全面提升学校教育质量。