青岛榉园学校

    亮点工作之八：点亮科技创新的眼睛

    为了提高学生的科技意识，培养学生创新精神和动手操作能力，我校积极开展了科技节系列活动，其中纸绳拖重、乒乓球塔、纸飞机掷准、“科学亮眼睛，思维创新大碰撞”科技创新比赛、科技小灯谜等活动都深受学生们的喜爱，通过活动学生们观察生活、发现问题、探究解决办法，大大培养了学生勤动手、善动脑、乐创造的科技素养，培养了学生崇尚科学，热爱科学的精神。我校还加大了蓝色海洋教育力度，在各年级开展了“海洋生物知多少，海洋宝藏知多少，海洋安全知多少，海洋历史知多少、参观极地海洋世界、开展海洋知识研究性学习”等一系列活动，充分发挥本土优势，让学生更多的了解海洋知识，激发热爱海洋、保护海洋的意识。

    亮点工作之九：打造智慧型个性化教师团队

    我校一直坚持“德能双修、全面提高”的教师发展目标，通过开展形式多样的教师培训活动，鼓励教师不断发展完善自我，提升专业素养，打造智慧型个性化教师团队。教师们在学校制定的教师培训三年规划和年度培训计划、教师专业成长分层培养计划的引领下，分别开展了师德教育活动和业务培训。以“做学生喜爱的教师、办人民满意的教育”为主题，以“爱与责任”和“创建教育服务名牌”等系列师德教育活动为抓手，开展了“做学生喜爱的教师、办人民满意的教育”活动，教师们发挥优势，张扬个性，有 8位教师被评为学生最喜爱的教师，形成了“远学近比争优秀”的浓厚氛围。业务方面学校开展了“读教育名著，做智慧教师”读书活动、学习课程标准提高专业能力、开展研究性学习提高研究能力、进行文本细读提高理解教材的能力、学习美国思维导图吸纳国内外先进教育方法、“青蓝携手工程”师徒结对、发行《学习在左 幸福在右》教师发展培训月报等培训活动，努力促进教师相互学习交流，使教师们的文化素养、教学能力和教学水平均有了显著的提高。老师们也取得了可喜的成绩，有2位教师获得区教学能手称号、有1位教师出市课、1位教师出区公开课、3位教师出区研究课、2位教师在区教学研究中进行经验交流、1名教师在第28届市南区青少年科技创新大赛中荣获教师科技发明项目一等奖、1名教师获2013中小学信息技术系列竞赛优秀辅导教师奖、1名教师获“畅想教育梦，共圆中国梦--我身边学生最喜爱的教师感人事迹”演讲比赛二等奖、1名教师获五四优秀团员、1名教师获第二届“齐鲁情”山东省校园学生才艺展示大赛优秀指导教师奖、1名教师获青岛市“国开杯”中小学书画摄影艺术大赛优秀指导教师将、3名教师获24届奥林匹克作文优秀指导一、二等奖、1名教师获全国小学生语文学习能力评估优秀指导教师奖、1名教师获全国小学生英语竞赛优秀指导教师奖、1名教师获2013年智道杯山东省中小学动漫与数字艺术原创大赛优秀指导教师奖。

    亮点工作之十：加强家校合作，形成教育合力

    在学校教育中如何能使家庭和学校教育形成合力，共同做好对学生的教育工作，一直是我校家长学校工作的核心。为此今年我校进一步加强了家长委员会的建设，完善了学校、级部和班级三级家委会组织，并就学校教育工作继续完善了家长信息交流团、家长讲师团、家长义工团、膳食管理团四个家长团体，对学校的各项教育活动履行监督与协调的作用。一年中家委会参与学校重大教育活动的制定与过程，充分发挥了家委会支持学校教育的强大力量，在学校运动会、艺术节汇报演出、教学研究会、武术操比赛、实践活动竞赛、学生食堂管理、畅通沟通渠道等诸多方面担任了重要工作，给予学校大力的支持和帮助，形成了教育合力，促进了学生健康成长。学校也充分利用开放活动、告家长书、学校网站等形式，积极向家长、社会宣传学校工作，展示教育成果，接受监督和指导、听取意见和建议，形成了学校、家庭、社会三位一体的工作机制和教育格局。